O que é a Geração T?

Geração T de Trabalhadora!
A Geração T sou eu, é você, é o trabalhador com carteira assinada ou não, e é o trabalhador informal, é o trabalhador MEI ou PJ. A Geração T somos todos nós.
A geração que quer entender as mudanças e os impactos das relações trabalhistas, se informar sobre as tendências, direitos e as perspectivas para o futuro do trabalho de forma simples, direta e empática!
Discutindo propósito, futuro do trabalho no mundo, trabalho decente, equidade e inclusão, saúde e bem estar e relações trabalhistas no Brasil, este é um espaço para aproximar, conectar e reforçar a importância de repensar o mundo do trabalho mais sustentável, com a participação de toda a sociedade, nos conectando com a Agenda 2030 (ONU).
Entenda o que os brasileiros esperam sobre as relações de trabalho
Descubra os impactos das mudanças nas relações de trabalho e a importância do ESG no desenvolvimento humano, empático e sustentável das empresas no whitepaper Geração T.
Nesse estudo, mergulhamos nos últimos anos do mercado de trabalho, marcados pelo enfraquecimento da representatividade formal dos trabalhadores e as transformações tecnológicas globais. Exploramos também como o surgimento de um novo indivíduo trabalhador/empreendedor, com visão de trabalho conectada ao propósito e à meritocracia, afetou as relações sociais e comportamentos.


Saiba mais sobre a Geração T
O que é e como funciona a política de cotas no Brasil?
O que é e como funciona a política de cotas no Brasil? A política de cotas é uma ação afirmativa, ou seja, faz parte de um conjunto de medidas e programas voltados à promoção da igualdade de oportunidades e à reparação de desigualdades [...]
O que é o Benefício de Prestação Continuada e quem tem direito?
O que é o Benefício de Prestação Continuada e quem tem direito? O Benefício de Prestação Continuada é um [...]
O que é trabalho intermitente?
O que é trabalho intermitente? O trabalho intermitente está previsto nos artigos 443, §3º, e 452-A, ambos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e foi instituído pela reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) com o objetivo de ampliar as possibilidades [...]